asmus.gq ГлавнаяРегистрацияВход Вторник
23.01.2018
08:39
Приветствую Вас Гость | RSS
Индекс цитирования
Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Яндекс.Метрика





  
Главная » 2017 » Декабрь » 23 » Обучение персонала по охране труда в «Крымском региональном учебном центре»
17:07
Обучение персонала по охране труда в «Крымском региональном учебном центре»

Обучение персонала по охране труда в «Крымском региональном учебном центре»

 

Все рекомендации для подготовки сотрудников

В приведенном ниже списке указаны все необходимые тренинги для сотрудников, которые работник должен выполнить в соответствии с законодательством. Этот список представляет собой список типов человеческих ресурсов и не включает в себя исследования и другие тренинги, на которых работники могут основываться на типе работы, которую они выполняют. Список более общий и включает в себя тренинги, которые все работники должны выполнять независимо от того, какую работу они выполняют. Этот список относится к государственным учреждениям.

Частота обучения: в правилах не указана частота. Таким образом, учреждениям необходимо разработать собственную частоту переподготовки.

Кто должен пройти обучение организация обучения по охране труда: у каждого сотрудника должна быть собственный график подготовки.
Для получения дополнительной информации, включая учебные материалы, см. Веб-страницу о политике обязательной отчетности.
Частота обучения: кампус может решить, как часто должно проходить обучение, но нужно обучать новых учеников и сотрудников.

Кто должен завершать тренинг: каждый сотрудник, персонал, преподаватель, студент и волонтер, который находится на территории или участвует в официальном государственном или в спонсируемых мероприятиях.

Политика охране труда была принята советом директоров в июне 2014 года. В политике говорится: «Государственное учреждение стремится защищать безопасность и благополучие своих сотрудников, которые участвуют в программах и мероприятиях или использовать объекты кампуса для деятельности, включая, но не ограничиваясь, спортивные лагеря, программы академического и личного обогащения и исследования ».

В соответствии с Политикой членские организации должны внедрять процедуры, направленные на повышение безопасности сотрудников, и все эти сотрудники, студенты, волонтеры и другие лица, осуществляющие надзор или участвующие в мероприятиях, которые считаются «охваченными действиями» в рамках политики, должны быть обучены. Для получения дополнительной информации о Политике и о том, что считается охватываемой деятельностью, обратитесь к веб-сайту организации обучения по охране труда о политике защиты сотрудников.

Организации должны обучать своих сотрудников раз в два года (каждые два года) после этого. Ни один человек не может участвовать в закрытой деятельности в качестве закрытого лица без предварительной подготовки. Орнизация не несет ответственности за обучение сторонних пользователей. Дополнительную информацию см. В Руководстве по политике защиты охране труда.
 

Кто должен пройти обучение: те, кто участвует в охваченных мероприятиях, включая


Администраторы, сотрудники, которые будут отвечать за осуществление и контроль над Политикой защиты охраны труда, включая: Ответственность за создание местных процедур для реализации политики; Ответственность за осуществление раздела G «Обязанности кампуса» в политике
«Ответственные лица» в соответствии с Политикой защиты охране труда: лицо, ответственное за хранение, контроль или надзор, участвующими в «Закрытой деятельности»,
«Ответственные должностные лица» в соответствии с Политикой защиты охраны труда
Преподаватели, которые имеют особые обязанности, назначенные в соответствии с разделом F, «Ответственный чиновник».
 
Просмотров: 54 | Добавил: game1xp1 | Рейтинг: 0.0/0
Вход на сайт


Поиск
Календарь
«  Декабрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • База знаний uCoz

  • Copyright MyCorp © 2018Яндекс.Метрика